【 労働者派遣公開情報 】 | |||||||||||||
2022年10月1日現在情報 |
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労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開いたします。 |
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1.労働者派遣の実績及びマージン率等 | |||||||||||||
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※上記表の派遣先事業所数は、10月1日時点で派遣労働者を派遣している事業所数です。 派遣先事業所の実数は5社となります。 |
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マージン率(③)に含まれる料金 | |||||||||||||
・社会保険料 | 健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険などの事業主負担分 | ||||||||||||
・有給休暇費用 | 有給休暇取得時にかかる賃金 | ||||||||||||
・運営経費 | 募集費用、教育研修費用、営業費用、就業事務費用 | ||||||||||||
・営業利益 | 労働者派遣の料金から派遣労働者の賃金と上記経費を差し引いた利益 | ||||||||||||
2.キャリアコンサルティング相談窓口 | |||||||||||||
株式会社デストプランでは、全社員を対象とした「キャリアコンサルティング相談窓口」を設置しており、常時受け付けを行っています。 |
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3.教育訓練に関する事項 | |||||||||||||
※教育訓練の費用負担は無く有給です。 | |||||||||||||
・新入社員向けソフトウェア教育 |
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・情報セキュリティ研修 |
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・技術研修(OSやプログラム言語の習得研修、情報処理試験サポート研修など) |
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・管理職研修(リーダシップ、メンタルヘルス、問題解決研修など) |
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4.労使協定を締結しているか否かの別 | |||||||||||||
・労使協定を締結している(協定書の有効期間終期:2024年3月31日) | |||||||||||||
・協定労働者の範囲:プログラム開発に従事する従業員 | |||||||||||||