当社では職業能力開発計画を基に、「プログラム開発研修」「情報セキュリティ研修」「情報処理資格取得サポート研修」などを年1回以上実施して社員のキャリア形成支援を行っています。
また、新入社員に対しては最長1年間に及ぶ研修を計画し、文系、理系問わずエンジニアとしてのスキルを身に付ける為の育成を行います。

・	画面でのデータ入力からDBへのデータ更新までの一連の処理と情報の流れについて、サンプルプログラムを使用したWebアプリケーションソフト作成を行います。
・	DBへのデータ追加とデータ更新に用いるSQL命令の用い方は特に重要な習得事項であり、実演操作をより多く取り入れて解説します。

・	VisualStudioを用いて画面の作成から、サーバーに格納されているファイルデータの読込、書込み処理を行うアプリケーションソフトの作成を行います。
・	SQLでのDBアクセスを中心に行い、さらにDBの内容を画面表示するListViewの使用方法が本研修で一番難易度の高い研修となります。

当社はISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得しており、情報セキュリティのインシデントを発生させない仕組み、体制づくりを行っております。
その活動として、1年に1度社内全体でセキュリティ知識、技能を高めるため、社員全員で学んで意見交換を行う情報セキュリティ研修を実施しています。

新入社員研修では先輩社員が講師となり「情報処理基礎研修」「プログラミング言語研修」にてエンジニアとしての基礎を身に付けて頂きます。
また技術的なことばかりではなく、社会人として必要なマナーやコミュニケーション力を育成する研修も行います。

<主な研修>
 ビジネスマナー研修
 C言語、VBA、Java研修
 Linux研修
 HTML研修

高度IT人材の育成としてIPA(情報処理推進機構)の各種試験合格に向け研修を実施しています。 基本的なハードウェアの知識や難易度の高い問題の解析など、社員の要望する項目を中心に研修を行います。

<対象試験>
 基本情報技術者試験
 応用情報技術者試験
 情報セキュリティマネジメント試験
 など